Nel Gruppo Ferrovie dello Stato e in Trenord – Aziende che fruiscono di finanziamenti pubblici - il tema del diritto del singolo di poter conoscere gli atti che compongono il giudizio e il relativo posizionamento in graduatoria di prove selettive effettuate - ad esempio - a seguito di richiesta di assunzione o per avanzamento di carriera o in caso di provvedimenti attinenti l’autoorganizzazione degli uffici, è da tempo causa di disagio, soprattutto per i candidati, poiché le citate Imprese - a loro dire per via della riservatezza dei dati sensibili – rilasciano pochissime informazioni, utili al candidato per formarsi un’idea pacifica rispetto agli esiti di tali selezioni. Per questi motivi OR.S.A. Ferrovie ha intrapreso un’indagine legislativa sulla materia attraverso l’ausilio dell’Avvocato Milena Massetti, che si occupa di diritto del lavoro.
Accedi per visualizzare tutte le risorse:
